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新聞中心/NEWS

2021-08-27

頌大教育組織開展公司制度線上宣講會

為推進公司制度建設落地，8月27日下午，頌大教育在全公司范圍內組織開展了公司制度線上宣講會。頌大教育總經理李慶友、董事會秘書曾靜參加了會議，頌大教育總部綜合管理中心、財務管理中心和頌大教育技術有限公司，頌大小頑童教育科技有限公司以及各下屬分子公司通過釘釘直播同時進行了收聽收看。頌大教育總經理李慶友在年初新春茶話會上提出：“整柜臺、立規矩、正風氣、聚人心、補短板、保目標”，其中的立規矩就是建立規章制度，“沒有規矩不成方圓”。半年來，公司對頌大教育成立以來制定的規章制度進行了梳理，在此基礎上修改、補充和完善了頌大教育的基本制度體系，形成了頌大教育的制度文化，這些制度文化是頌大教育文化建設的重要組成部分，是實現經營目標的有力措施和手段。此次制度宣講會希望通過制度宣講，真正將公司的各項規章制度能夠深入人心，得到大家的認同，成為我們行為的規范。宣講會上，大家全神貫注，認真聆聽，直播過程中積極參與回答問題，與主持人積極互動。通過此次制度宣講，加深了大家對公司制度的認知和理解，為公司制度有效執行打下了堅實的基礎，為推進公司制度規范化管理提供了有效保障。
2021-08-10

聞令而動全員抗疫

近期國內多地再次出現本土確診病例，提醒我們疫情防控形勢依然嚴峻，疫情防護不能松懈！2021年8月7日江夏區采取封控管理措施，頌大教育就在封控區域的邊緣，為了確保疫情期間員工的安全，公司積極配合政府防控部署，采取多項措施全力做好防疫保障。一、重防護：個人科學防護，戴口罩，勤消毒。二、定期消殺：對公司整棟大樓定期消殺，保證公共環境衛生安全。三、進辦公樓必查：查健康碼，查體溫，不符合防控要求一律勸返。四、嚴控：嚴控外來人員進入辦公樓，禁止外賣快遞人員進入辦公樓，在樓外設置外賣快遞收取點。疫情形勢嚴峻，防控還需你我共同努力，幾點建議請查收：
2021-08-10

頌大志愿者投身戰疫一線

8月2日沌口一工地新增7例新冠病毒核酸檢測陽性人員，武漢迅速啟動全市全民核酸檢測。作為區文明單位的頌大教育，也給予了配對社區強有力的支援。集團總部聯合頌大技術、小頑童兩個子公司，迅速組建十人的志愿者小分隊，奔赴核酸檢測現場，配合社區人員，完成了當天的檢測任務，為武漢速度貢獻我們的一份力量，不負一個教育企業的擔當。準備工作：張貼標識，掌握設備使用方法量體溫；手機操作指導；身份證組、二維碼組、人工登記組分組引導；人數確認；現場秩序維持等，大家有條不紊，配合無間。最后致敬可愛的“大白”們，無論是去年的嚴寒，還是今年的酷暑，他們醫護人員永遠都在第一線，相信在大家的共同努力下，武漢戰疫必勝，英雄的城市、英雄的人民必勝。
2021-07-29

征途漫漫惟有奮斗——頌大教育2021半年度工作總結會議圓滿召開

2021年7月15日，在頌大教育重大轉折之年，“二次創業”開局之年，頌大教育2021年半年度工作總結會議在清涼寨會議中心火熱召開。董事長徐春林率領頌大教育高管團隊共16人參加了會議。頌大教育首席顧問黃解放首先作了《征途漫漫惟有奮斗--構建頌大發展新格局》的政策解讀和分享，對國家“十四五”規劃中的教育相關政策做了深入解讀，對公司的文化建設和營銷策略做了詳細的梳理和分享。會上，頌大技術公司董事長梁建橋、頌大小頑童公司總經理蔣志紅、頌大教育總部財務管理中心副總監陳莉、綜合管理中心總監張世澤分別匯報了上半年的工作總結及下半年工作的規劃和展望。頌大教育總經理李慶友代表頌大教育總部作了半年工作總結報告。他堅信，只要大家同心同德，團結一心，堅定必勝信心，咬定目標不放松，今年的小目標一定能實現！未來的大目標也一定能實現！頌大教育董事長徐春林對各子公司及部門的總結匯報分別作了點評。他指出，要對子公司加強管理，只有在全公司都統一指揮、統一協同管理的時候，力量才能最大化，然后才能談后面的目標怎么實現。在這半年的時間里，雖然產生了很多分歧和矛盾，今天就要在統一的目標下，保持目標高度協同，那么前進中的問題就能迎刃而解。此次會議是一次務實的會議，一次反思的會議，一次鼓勁的會議，一次再出發的會議，與會人員對頌大教育更加美好的未來更加堅定了信念、充滿了信心。